給料の前払って法的にはどうなってるの?

給料日まで後3日!でも、手持ちが1,000円しかなく、貯金もない!

そうなったら貴方はどこからお金をねん出しますか?
親や友人に借りる、1000円あれば余裕で生活できる、仕方ないから我慢する、
方法はいろいろあると思いますが、急な支払が重なってしまった場合、
クレジットカードでキャッシングするという人もいるかもしれません。

しかし、クレジットカードのキャッシングは年利18%ほどの利息を取られます。
1か月で返せば借入金の1.5%ですからそこまで負担は感じないかもしれませんが、
借金であることに変わりはありません。


さて、ここでタイトルをもう一度お読みください。

貴方は給料日まで後3日と言う状態ですから、
前回の給料からその日まで会社で働いているわけです。

労働した分の賃金は既に給与として支給される事が決まっている状態のはずですから、
会社に申し出て前払してもらうのは労働者の権利...と、思いたい所です。


実際は以下のような規定があるようです。


労働基準法 第二十五条】(非常時払)

使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める 非常の場合の
費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であつても、既往の労働に
対する賃金を支払わなければならない。



労働基準法施工規則 第九条】  

 法第二十五条に規定する非常の場合は、次に掲げるものとする。

 一 労働者の収入によつて生計を維持する者が出産し、疾病にかかり、
   又は災害をうけた場合
 二 労働者又はその収入によつて生計を維持する者が結婚し、又は死亡した場合
 三 労働者又はその収入によつて生計を維持する者がやむを得ない事由により
   一週間以上にわたつて帰郷する場合



つまり出産や疾病、死亡や親族の危急等による"非常時"に限り、
給与の前払いを義務付けているようです。

ただし、あくまでも雇用側の義務についてですから、既に働いた分の
給料の前払いを申し立てる分には法的には問題無いという事になります。


とは言え、上司に自己管理云々と文句を言われるくらいなら、
利息1.5%程度なら安い、と思う人もいるかもしれません。

何はともあれ、こんな状況にならない為にもまずは生活を見直して
貯金が出来る体質づくりをしましょう。
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楽天家業

Author:楽天家業

 大学在学中から事業でお金を貯め、それを元手に卒業後は個人トレーダーとして生計を立てていました。(現在はトレード業務一部復活)

 2008年のリーマンショック時に信用取引による過剰リスク状態で惨敗。そんな手痛い経験もあり、このままの人生で良いのかと自分を見つめ直し、同年からウェブサイトの作成業務、2009年からは独立系FPとして相談業務を行うため、自分の経験を活かして日夜、ファイナンシャルプランナーの分野で活動を行っています。

<略年表>
2009年9月AFP登録
2011年7月CFP登録

 現在、主にFP法人様や執筆関連でお仕事承っております。

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