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標準報酬月額上限改定による健康保険料上限引き上げの可能性

10月15日に行われた社会保障審議会医療保険部会の資料(※)にて、
健康保険の標準報酬月額上限引き上げ案が提示されていました。




※【参考】第82回社会保障審議会医療保険部会 療養の範囲の適正化・負担の公平の確保について(PDF)

現状、第47等級121万円とされている標準報酬月額の上限を、
第51等級145万円まで新たに設けるという内容です。

標準報酬月額は健康保険組合や協会けんぽ、共済組合等に所属する者すべてに適応され、
仮に最高等級に該当する加入者は現状の保険料率が10%であれば、

(145万-121万)×10%÷2(労使折半)=1.2万円(/月)

となり、年間14.4万円の負担増になります。


この水準の給与所得者はボーナスを含めれば2000万円を超える為、
所得税率が33%帯以上の人が殆どでしょうから、
実質的な負担率は14.4万円×57%≒8.2万となります。


健康保険の上限は今までにも何度か改正されていて、
直近では平成6年が98万円、平成19年が121万円とされており、
145万円に改正されれば高所得層はここ20年で1.5倍に拡大されたことになります。

上限改正には健康保険法の改正が必要で、現行の上限改定ルールである

「最高等級に該当する被保険者の全被保険者に占める割合が1.5%を超える場合で
改定後の上限該当者が全体の1%を下回ってはならない」

を考えると、上限超過0.95%かつ改正後0.5%となる現状での145万円への改正は、
それなりに審議が必要になる者と思われます。

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Author:楽天家業

 大学在学中から事業でお金を貯め、それを元手に卒業後は個人トレーダーとして生計を立てていました。(現在はトレード業務一部復活)

 2008年のリーマンショック時に信用取引による過剰リスク状態で惨敗。そんな手痛い経験もあり、このままの人生で良いのかと自分を見つめ直し、同年からウェブサイトの作成業務、2009年からは独立系FPとして相談業務を行うため、自分の経験を活かして日夜、ファイナンシャルプランナーの分野で活動を行っています。

<略年表>
2009年9月AFP登録
2011年7月CFP登録

 現在、主にFP法人様や執筆関連でお仕事承っております。

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